Günümüz ekonomilerinde işletmelerin verimlilik artışı ve maliyet kontrolü için verimli ve yetişmiş iş gücüne sahip olmak ve iş gücünü doğru yönetmek büyük önem taşımaktadır. Kurumsal ve modern yönetime sahip işletmelerin ortak özellikleri yetişmiş iş gücüne sahip olmaları ve işletmede çalışma düzenini sağlayan güçlü bir insan kaynakları yönetimi sistemini kurmalarıdır. İş gücü temininden sonra kariyer yönetimi ve performans değerlendirme sistemini yapılandırma, iş gücü planlaması ve verimlilik ilkesine uygun işletme yapısını sağlayan en önemli insan kaynakları fonksiyonlarını oluşturmaktadır.
İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası Programı, süreçlerin yönetiminde yetkinlik geliştirme amacını taşıyan ve uygulamalar ile gerekli pratik bilgileri kazandıran MEB onaylı sertifika ile akredite edilmiş bir programdır. Hazırlamış olduğumuz insan kaynakları eğitimi programının amacı, insan kaynakları uzmanı olarak çalışacak bilgili personel ihtiyacı olan işletmelere iş gücü sağlamak, insan kaynakları yönetim sistemini öğrenerek kariyer gelişimine yön vermek ve bilgisini arttırmak isteyenlere olanak sağlamaktır.
Eğitimin İçeriği
Eğitimin İçeriği
- Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş
- İnsan Gücü Planlamasında İş Analizi
- Personel Seçme ve Yerleştirme Süreci
- İş Değerleme ve Ücret Yönetimi
- İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi
- Çalışan Memnuniyeti ve Motivasyon Teknikleri
- İK Performans Değerlendirme ve Geliştirme Fonksiyonu
- Eğitim ve Geliştirme
- Kariyer Yönetimi
Eğitim Süresi
EĞİTİM SÜRESİ VE ŞEKLİ
| Süre | 2 AY |
| Eğitim | Örgün/Uzaktan Eğitim 80 Saat |
| Sertifika | MEB veya Üniversite Onaylı Sertifika |
| Eğitim Ücreti | 500 TL |
Kayıt için Belgeler
Kayıt İçin Gerekli Belgeler
- Kimlik Fotokopisi
- Diploma Fotokopisi
- 4 adet Vesikalık Fotoğraf